З 2011 року Херсонська обласна служба зайнятості реалізує соціально-направлений проєкт «Шерифи».За словами ініціатора проєкту директора Херсонського обласного центру зайнятості Євгенія Єрашова наявність у громадах «шерифів», інструкторів з числа місцевих жителів, суттєво поліпшує громадський порядок, сприяє знаходженню шляхів мирного врегулювання конфліктних ситуацій та формуванню спільної відповідальності за безпеку та спокій у суспільстві.
«Це реальний, дієвий механізм організації безпечного середовища в громадах, особливо в прикордонних, - зазначив Євгеній Єрашов. - Звичайно у проєкті є свої «плюси» та «мінуси». Серед «мінусів» те, що «шерифи», як і всі інші учасники громадських робіт від центрів зайнятості, можуть працювати усього до шести місяців. Проте «плюсів» набагато більше - громади отримують людину, яка займається профілактикою злочинів, роботи організовуються за паритетності фінансування, у подальшому людина має отримати постійну зайнятість».
За 11 років реалізації проєкту залучено 1885 безробітних осіб, з них 425 - демобілізовані учасники ООС (АТО) та 21 - ВПО.
Протягом 2021 року реалізація проєкту відбувалась не у повній мірі через карантинні обмеження, але все ж таки 48 інструкторів відпрацювали на таких видах робіт, з них - 4 учасники бойових дій у зоні АТО/ООС, їх відбирали для прикордонних територій.
Плануємо, що проєкт «шерифи» запрацює у цьому році в звичному режимі. Отже, якщо громади мають потребу у цих громадських роботах, представники органів самоврядування можуть звернутися з ініціативою до місцевих центрів зайнятості стосовно визначення потреби в інструкторах, обговорити на який період, та скільки коштів громада готова виділити на співфінансування роботи місцевого «шерифа».
Довідково:
Учасники даного проєкту в Херсонській області: Херсонська обласна державна адміністрація, Херсонський обласний центр зайнятості, Головне управління національної поліції в Херсонській області, Херсонський обласний військовий комісаріат. У 2016 році сторонами підписаний Меморандум про партнерство і співробітництво та План спільних дій щодо його реалізації у якому привернуто увагу щодо першочергового залучення до участі у проєкті «Шерифи» безробітних з числа учасників АТО/ООС. Попри те, що самій громаді необхідні такі працівники, військовослужбовці відчувають власну затребуваність, що є необхідною складовою для їхньої соціальної та професійної реабілітації.